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雇用統計 (Employment Statistics)

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定義

雇用統計とは、特定の期間における労働市場の状況を示す統計データのことです。主に、雇用者数、失業率、平均賃金、労働参加率などの指標が含まれ、経済の健康状態を評価するために使用されます。

関連用語

  • 失業率 (Unemployment Rate):労働力人口に対する失業者の割合。
  • 非農業部門雇用者数 (Non-Farm Payrolls, NFP):農業部門を除く雇用者数の変動を示す指標で、特に注目されるデータ。
  • 労働市場 (Labor Market):雇用者と労働者の関係を示す市場のこと。

使用例

「米国の雇用統計が発表され、予想以上の雇用増が見られたため、ドルが強く反応しました。」

重要性

雇用統計は、経済の動向を判断するための重要な指標であり、中央銀行の金融政策や市場の期待に影響を与えます。特に、非農業部門雇用者数は市場参加者にとって注目されるデータであり、経済指標の発表前後には市場のボラティリティが増加することがあります。

リスクと注意点

  • 市場の反応:雇用統計の結果が予想と大きく異なる場合、市場が急激に反応し、価格が大きく変動することがあります。
  • データの解釈:雇用統計は単独では完全な経済状況を示さないため、他の経済指標と併せて分析することが重要です。

参考文献

  • 経済指標に関する専門書籍
  • 労働市場や経済分析に関するリソース

FAQ

Q: 雇用統計はどのように発表されるか?
A: 雇用統計は通常、米国労働省の労働統計局(BLS)によって毎月発表されます。主な指標には、非農業部門雇用者数、失業率、平均時給などがあります。

Q: 雇用統計が市場に与える影響は?
A: 雇用統計は経済の健康状態を示すため、特にドルや株式市場に大きな影響を与えることがあります。好結果が出れば、経済成長への期待が高まり、逆に悪結果が出ればリスク回避の動きが強まることがあります。

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